本報訊（王晨曦 劉曉東）在全面加強國有企業(yè)黨的建設新征程中,，十八站林業(yè)局黨委立足新時代林草事業(yè)發(fā)展需求,，通過實施“三個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略，構(gòu)建起黨建與業(yè)務深度融合的立體化格局,，交出了“政治生態(tài)與經(jīng)營業(yè)績雙優(yōu)”的亮眼答卷,。林業(yè)局被評為黑龍江省國資委系統(tǒng)慶祝中華人民共和國成立75周年“龍江國企榜樣”稱號,；在集團2024年度經(jīng)營業(yè)績和政治生態(tài)考核中取得“雙優(yōu)”佳績。

戰(zhàn)略協(xié)同,，打造從“單兵突進”到“聯(lián)合作戰(zhàn)”新格局,。構(gòu)建“大黨建”工作格局,，以“身在最北方、心向黨中央”為引領,，聯(lián)合地企軍警打造跨領域黨建共建,，開展“三融”共建活動44次。深化與國家林草局科技司黨建共建,，創(chuàng)新形成思想共提高,、組織共強化、作風共增進,、青年共成長,、事業(yè)共發(fā)展的“五共”協(xié)同機制，成功爭取467萬元項目支持,。建立“黨建聯(lián)盟聯(lián)席會”“聯(lián)檢互評”“一拖二加三”等工作機制,，形成覆蓋機關(guān)、基層,、行業(yè),、區(qū)域、林農(nóng)的“五大融合”體系,，累計開展跨單位共建活動120余次,，成功舉辦建局50周年文藝演出、中國“驛站杯”摩托車越野錦標賽等大型活動,，全年接待游客人數(shù)和旅游收入同比增長23%和16%,，將黨建勢能轉(zhuǎn)化為文旅發(fā)展動能。

機制創(chuàng)新,，構(gòu)建從“任務清單”到“發(fā)展實績”轉(zhuǎn)化鏈,。創(chuàng)新“三清單”責任制，精準定位黨組織和黨員的服務方向,，培育出具有林草特色的基層黨建品牌24個,，實現(xiàn)黨支部標準化建設達標率98%。開發(fā)“智慧黨建云平臺”,，建成22個智能終端,，打造出集黨務管理、黨員教育,、服務群眾于一體的數(shù)字化矩陣,。實施黨員干部素質(zhì)能力提升工程，引導黨員堅持寫黨章,、讀論述,、學法紀、講驛站,、做實事,、練技能、唱紅歌,、曬成果,，2名黨員干部和1個基層黨組織被黑龍江省國資委“兩優(yōu)一先”表彰。在森防,、營林,、產(chǎn)業(yè)等一線設立52個黨員先鋒崗、示范崗,，成立18支黨員突擊隊,。實行“十分制”考核、星級化管理措施,，推動黨員干部在生態(tài)保護,、森林撫育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作中發(fā)揮核心作用,。

服務升級,，塑造從“全面指導”到“精準對接”新模式。完善處級干部“五定五包五抓”黨建聯(lián)系工作制度,，累計深入基層開展調(diào)研70余次,，破解職工住房改造、林下經(jīng)濟融資等難題30余項,。創(chuàng)新“一線工作法”,，將黨委會開到防火塔、造林地,，實現(xiàn)決策與執(zhí)行的“零距離”銜接,。推廣小根河林場黨支部“1+5+5”對接幫扶經(jīng)驗，形成班子成員包黨員,、黨員包職工的網(wǎng)格化服務體系,。同時，建立“職工訴求直通車”機制,，通過定期懇談會,、微信服務群等渠道，解決職工急難愁盼問題30余件,。舉辦黨建知識競賽,、青年干部演講賽、書記大講堂等特色黨建活動,，刊發(fā)《驛站故事匯》7期,，黨員參與率達到90%以上。

查班河林場“暖心黨員突擊隊”隊員參加防火訓練。   趙秋攝

林業(yè)局開展“展青春風采 話驛站未來”青年干部演講比賽,。 王志程攝