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現(xiàn)代化新興安高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行丨解析“青松聽書會”的流量密碼

2023-07-28 11:02:29    來源:      編輯:楊芳


一座城,需要一束光,,透過這束光,,去感知城市的溫度;一座城,,需要一扇窗,,透過這扇窗,去觸摸城市發(fā)展的脈搏,。

7月24日,,“現(xiàn)代化新興安高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行”大型主題采訪采風活動第三采訪小分隊走進松嶺區(qū),探尋,、解讀松嶺區(qū)創(chuàng)新發(fā)展讀書活動品牌——“青松聽書會”的流量密碼,。


現(xiàn)代化新興安高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行大型主題采訪采風活動第三分隊在松嶺區(qū)采訪。


人生像盤棋,,讀書如落子,,想要勝出就得多讀書。傍晚時分,,朝氣蓬勃的青年們開始陸陸續(xù)續(xù)走進圖書館,,他們從打卡墻上取下自己的名牌戴在胸前,在“聽書印記卡”上打卡標記后,,三五成群地圍坐在一起,,靜待分享會的開始,。

18時30分,伴著輕柔舒緩的音樂,,聽書會正式開場,。安靜的會場里,青年干部們或是專注傾聽,,或是認真記錄,,仿佛在喧囂世界中找到了一處平靜心靈的港灣,大家盡情地徜徉在知識的海洋里,,汲取著書中的養(yǎng)料,。

“每周一至周四晚上,都會有一名處級領導以播放讀書音頻的形式領學半個小時,,隨后參加分享會的青年干部交流發(fā)言,,最后由領導進行點評,每次分享會時間在2至4個小時左右,?!彼蓭X區(qū)區(qū)委宣傳部副部長王桂智說,“分享會的學習書目提前3天下發(fā)到青年干部微信群中,,便于大家有充足的時間理解書目內(nèi)容,。大家在分享學習心得的同時,也會把在工作中遇到的困難提出來,,領學領導會給予其人生方向上的指導意見,,避免青年在成長過程中走彎路?!?/p>


參加分享會的青年干部進行交流發(fā)言,。


在“青松聽書會”這個平臺,青年干部通過不斷學習,、積累知識,,一步一步、踏踏實實地成長起來,,能力素養(yǎng)都有了不同程度的提升,。

“今天是本季最后一次聽書會,希望各位同志珍惜機會,,踴躍交流發(fā)言,。”松嶺區(qū)區(qū)委常委,、宣傳部部長,、統(tǒng)戰(zhàn)部部長牛宏在領學《可復制的領導力》書目后,悉心鼓勵青年干部積極交流感悟心得,。

“通過學習這本書,,我在如何與人交流,、如何布置工作上得到了啟發(fā),?!?/p>

“領導者是指定方向的人,執(zhí)行者是負責給出結果的人,?!?/p>

“聽了這本書,,我對自己的職場生涯有了新的領悟,比如管理者最主要的責任是培養(yǎng)他人成長......”

讀書學習是青年干部成長進步的最好階梯,。據(jù)了解,,為從青年干部中培養(yǎng)、選拔人才,,更好地服務松嶺區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,,2022年8月,松嶺區(qū)結合“興安萬里·閱讀有你”主題閱讀活動,,推出了第一季“青松聽書會”,并取得了較好成效,。在今年3月又推出了第二季“青松聽書會”,,在4個多月的時間里,松嶺區(qū)18名處級領導共領學了39本書,,為298名青年干部分享了涵蓋文學,、歷史、軍事,、管理等方面的知識,。與第一季“青松聽書會”相比,分享學習書目數(shù)量和參加聽書會人數(shù)都有較大幅度的增長,。

“沒參加這個活動之前,,業(yè)余的大部分時間都給了手機,久而久之思想就會倦怠,?!彼蓭X區(qū)司法局科員王加雷說,經(jīng)過連續(xù)兩季的聽書學習,,他養(yǎng)成了好的閱讀習慣,,每天一有空就自主在“樊登講書”中聽書,知識儲備水平和工作能力都提升了很多,,“所有的付出都是有回報的,,現(xiàn)在我對未來的職業(yè)生涯充滿了信心?!?/p>

“從去年加入聽書會后,,我以集中和個人學習的方式讀了幾十本書,,受益良多?!彼蓭X區(qū)政法委副書記馬浩然說:“只要努力就有收獲,,讀書也是同樣的道理,我把所學結合工作實際加以運用,,得到了事半功倍效果,,以后我要把根扎在松嶺,為松嶺的發(fā)展貢獻青春力量,!”

青年有博學,,國家有希望,民族有未來,?!敖衲晡覀冊趨⒓勇爼鴷那嗄旮刹恐刑岚稳斡昧?7人,讓這些想干事,、能干事的人才有了價值觀,、歸屬感。只有留住了人才,,我們各項事業(yè)才能后繼有人,,我們的未來發(fā)展才能更有希望?!彼蓭X區(qū)區(qū)委書記金廣丹說,,自2022年開始,松嶺區(qū)每年都會完善35歲以下年輕干部數(shù)據(jù)庫,,分成小組,,由分管相關職能系統(tǒng)的處級領導負責領學、考察,、推薦其中比較優(yōu)秀的人才,,再進行統(tǒng)一的能力考試,達標者擇優(yōu)任用到領導崗位上,?!巴ㄟ^觀察青年干部在學習交流環(huán)節(jié)和本職工作中的表現(xiàn),我們可以精準鎖定優(yōu)秀的人才,,并加以提拔任用,,可以說‘青松聽書會’正逐漸成為我們培養(yǎng)選拔儲備優(yōu)秀人才的一個平臺,這也是我們當初打造聽書會這個品牌的初衷,?!?/p>

在聆聽中增智、在暢談中成長、在篤行中致遠,。經(jīng)過連續(xù)兩季的打造,,“青松聽書會”已經(jīng)成為松嶺——這個興安長子城市文化的一張“閃亮名片”。人生沒有白走的路,,沒有白讀的書,,那些辛勤的付出會是一種沉淀,讓我們成為更好的自己,,成為對社會有用的人,。


文/攝:全媒體記者 朱景榮 李佳寧 任露露

視頻錄制:全媒體記者 朱景榮 李佳寧 任露露

視頻制作:全媒體記者  任露露