樂兵

“春種一粒粟,，秋收萬顆子”。每一年,，各單位各部門都要進(jìn)行年終總結(jié)撰寫工作,。本應(yīng)是盤點(diǎn)工作成果、量化工作實(shí)績,，但有些單位的領(lǐng)導(dǎo)卻喜好給年終總結(jié)上“濾鏡”上“美顏”,，要求材料要“厚一些”“美一點(diǎn)”，增加其“厚重的美感”,，顯得這一年“單位干的事情多”,。

所謂“厚一些”“美一點(diǎn)”的年終總結(jié)，無外乎“大包裝”“精包裝”之“注水”材料,。把說的當(dāng)成做的,、把計(jì)劃當(dāng)成現(xiàn)實(shí)、把思路當(dāng)作成績……該“補(bǔ)”則“補(bǔ)”,，該“造”則“造”,，標(biāo)題合轍押韻，句子工整對仗,，同時還要“金句多多”,。這樣精工“裝裱”而成的年終總結(jié)，必然流于形式,、浮在面上,，必然充斥著“正確的廢話”“漂亮的空話”“嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶自挕薄斑`心的假話”。

這種年終總結(jié)的“出爐”,，顯然是政績觀錯位的結(jié)果,。認(rèn)為干得好不如年終工作總結(jié)得好。平日里不注重真抓實(shí)干,，年底卻在工作總結(jié)上“大費(fèi)周章”,，“加個班、寫一寫,、吹一吹”,，就可以“出彩”,。另一方面是礙于年底考核，怕影響自己的政績,，或無中生有,，憑空捏造,；或夸大事實(shí),，提高政績；或包裝過度,，彰顯精美,，就在總結(jié)上來了個“查缺補(bǔ)漏”。把年終總結(jié)當(dāng)成“邀功簿”“告白書”,。

在黨的七大上,，毛澤東同志號召大家“講真話，不偷,、不裝,、不吹”。他說,，偷就是偷東西,，裝就是裝樣子，吹就是吹牛皮,。講真話,，每個普通的人應(yīng)該如此，每個共產(chǎn)黨人更應(yīng)該如此,。有著“厚重美感”的年終總結(jié)就是“偷裝吹”集一身的材料,，看上去長篇累牘、辭藻華麗,，實(shí)際上是華而不實(shí)的“肥皂泡”,，金玉其外、敗絮其中的年終總結(jié)背離了應(yīng)有的本意,，走了樣,、變了味、失了效,，不僅是對工作,、對崗位不負(fù)責(zé)任的直接表現(xiàn)，也蒙蔽了群眾和上級組織的眼睛,，損害的是黨的公信力,。

這種典型的形式主義年終總結(jié)之所以“野火燒不盡”，年年有市場,，也與上級主管部門的考核方式有關(guān),。有的上級主管部門年初制定一份厚如一本小工具書的考核清單,，涵蓋一級指標(biāo)、二級指標(biāo),、三級指標(biāo)且各指標(biāo)又下分多個考核小項(xiàng),，羅列考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),、分值,，但考核方式基本上還是聽匯報(bào)、看材料,，至于能否檢驗(yàn)工作實(shí)效,，無暇顧及。有的上級檢查考核組,，不是直奔一線看現(xiàn)場,，而是習(xí)慣于進(jìn)會議室，看材料,、聽匯報(bào),。最終，工作好不好,，全看材料美不美,；考核優(yōu)不優(yōu)，全憑匯報(bào)行不行,。正如習(xí)近平總書記深刻指出的那樣,，“基層的形式主義，根源不在下面,，而在上行下效”,。

讓年終總結(jié)“瘦下來”得“雙管齊下”。一方面,，單位領(lǐng)導(dǎo)要樹立正確的政績觀,，要以求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是態(tài)度,，丁是丁,、卯是卯，有一說一,，客觀地反映工作中的真實(shí)情況,，杜絕無中生有、憑空捏造的“假把戲”,，萬不可在“紙面”上動歪腦筋,，把寶貴時間和精力虛擲在“粉飾”文字、“精雕”圖表上。另一方面,，上級在檢查考核時要深入下去,，多走一走、看一看,、問一問,，多看實(shí)績，不唯總結(jié)材料論英雄,。