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全面從嚴(yán)治黨 建設(shè)過硬隊伍

2025-02-12 07:57:09    來源:大興安嶺日報      編輯:

張全林

2024年出版的第24期《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記的重要文章《深入推進(jìn)黨的自我革命》,。文章圍繞深入推進(jìn)黨的自我革命,,提出“九個以”的實(shí)踐要求,,其中強(qiáng)調(diào),,以鍛造堅強(qiáng)組織、建設(shè)過硬隊伍為重要著力點(diǎn),。

黨的自我革命的優(yōu)勢在于組織有力量,、干部敢作為,。黨的十八大以來,,全面從嚴(yán)治黨緊鑼密鼓,,刀刃向內(nèi),、刮骨療毒,,猛藥祛疴,、重典治亂,,管黨治黨寬松軟狀況得到根本扭轉(zhuǎn),,黨在革命性鍛造中更加堅強(qiáng)有力,這主要得益于黨組織敢擔(dān)當(dāng),、富有活力,,建設(shè)了一支善于斗爭、勇于自我革命的干部隊伍,。

經(jīng)過新時代全面從嚴(yán)治黨的革命性鍛造,,一些基層黨組織虛化弱化邊緣化問題得以堅決糾正,愛惜羽毛的“老好人”,、推諉扯皮的“圓滑官”,、得過且過的“太平官”失去市場,廣大基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用充分彰顯,,黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為制勝優(yōu)勢,。

但是,這并非高枕無憂,,可以放馬南山了,。“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,,黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上”,。奮斗新征程,要把全面從嚴(yán)治黨把握好,、落實(shí)好,,仍然需要繼續(xù)鍛造堅強(qiáng)組織,,建設(shè)敢于善于斗爭,、勇于自我革命的干部隊伍。這是因為,,無論在任何時候,,黨的自我革命都要靠黨的各級組織去推動,,靠廣大黨員、干部敢于斗爭去實(shí)現(xiàn),。

組織的強(qiáng)大,,在于體系的完善,。構(gòu)建起一個上下貫通,、執(zhí)行有力的組織體系,,才能對每個黨員干部實(shí)行有效的教育和監(jiān)督,,把新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,,使廣大黨員干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。對干部的培養(yǎng)教育靠組織,,主要方式是運(yùn)用黨積累的偉大斗爭經(jīng)驗,教育引導(dǎo)黨員,、干部發(fā)揚(yáng)斗爭精神,、掌握斗爭策略、練就斗爭本領(lǐng),。把干部放在艱難險阻中接受考驗,,經(jīng)風(fēng)雨、見世面,、壯筋骨,,才能培養(yǎng)出敢于自我革命的干部隊伍。

組織的強(qiáng)大,,在于對制度的嚴(yán)格落實(shí),。堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)把政治關(guān),、能力關(guān)、廉潔關(guān),,廣大黨員干部才能做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),;堅持“刀刃向內(nèi)”,嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法干部,,堅決凈化隊伍,,自我革命精神才能發(fā)揚(yáng)光大,。堅持制度治黨、依規(guī)治黨,,把黨的組織法規(guī),、領(lǐng)導(dǎo)法規(guī),、自身建設(shè)法規(guī)、監(jiān)督保障法規(guī)一一落到實(shí)處,,讓制度“長牙”“帶電”,,制度之下沒有特殊黨員干部,,才能體現(xiàn)出組織的力量,,鍛造出高素質(zhì)干部隊伍,。

組織的強(qiáng)大,,在于有效的“自凈”機(jī)制,。自我凈化,、自我完善,、自我革新,、自我提高,,離不開思想自覺,,更依賴規(guī)范的制度體系,這是推進(jìn)偉大自我革命的基本保障,。在監(jiān)督上,,通過紀(jì)律檢查體制,、國家監(jiān)察體制,、審計統(tǒng)計監(jiān)督體制改革,以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),,巡視監(jiān)督利劍時刻高懸,,派駐監(jiān)督探頭前移,,推動各項監(jiān)督貫通協(xié)同,,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋,、對公職人員監(jiān)察全封閉,。多幾雙眼睛盯著,,黨員干部才不會走神跑偏,自我革命的意識才能不斷強(qiáng)化,。

組織的強(qiáng)大,在于干部隊伍過硬,。鍛造堅強(qiáng)組織與建設(shè)過硬隊伍,,相輔相成,互為因果,,相互作用。組織堅強(qiáng),、黨員干部過硬,才有自我革命的活力,。我們黨有9900多萬名黨員,、500多萬個基層組織。人數(shù)多,、規(guī)模大,,既有干大事的優(yōu)勢,,也面臨管理的難題。怎樣管好黨員干部,,關(guān)鍵是要深入貫徹新時代黨的組織路線,,“著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力等問題,,推動各級黨組織全面進(jìn)步,、全面過硬”。管干部與用干部一體兩面,,是統(tǒng)一的,。樹立突出政治標(biāo)準(zhǔn),、注重工作實(shí)績,、唯才是舉、任人唯賢的鮮明用人導(dǎo)向,,敢于自我革命的干部才會越來越多,。

面對新形勢,、新任務(wù),黨員干部必須充分認(rèn)識偉大斗爭的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性,,汲取老一輩共產(chǎn)黨人視死如歸、敢于斗爭的精神力量,,堅定信念,,不畏艱難,經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練,、實(shí)踐鍛煉,在守初心擔(dān)使命中不斷提升自我革命的本領(lǐng),。