余志勇

何謂“躺平式干部”,，簡單而言是指見事就躲,、扛事就軟，在工作中主要表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀“混日子”,、瞻前顧后“怕出錯”,、本領(lǐng)恐慌“不善為”,、敷衍了事“差不多”等情形表現(xiàn)者。針對此類現(xiàn)象,，多地紀(jì)檢監(jiān)督部門制定出專項整治工作方案,，結(jié)合日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督,、信訪舉報等,，對“躺平式干部”精準(zhǔn)畫像，向“躺平者”敲警鐘,，向“躺平者”亮劍,，幫助其查找問題原因、增強思想自覺,、激發(fā)干事動力,，督促他們主動“站起來”“動起來”“跑起來”，激起新活力,。

動真碰硬,，讓“躺平式干部”站起來。干部干部,，先干一步,，擔(dān)當(dāng)是干部的本分?？涩F(xiàn)實生活中,，不乏在其位不謀其政者，遇到矛盾退避三舍,，從來不敢啃硬骨頭,；也有人奉行多栽花、少種刺的好人主義，只講關(guān)系,，不講原則,，你好我好大家都好；還有的人要官的時候拍著桌子爭,，該講責(zé)任時卻一推六二五,，寧可不干事，只求不出事,，庸庸碌碌當(dāng)“躺平者”。由此看來,，矯治干部“躺平”,，要把重實干重實績的用人導(dǎo)向鮮明樹起來，切實解決好干與不干,、干多干少,、干好干壞一個樣的問題。

動真碰硬,，讓“躺平式干部”動起來,。優(yōu)者上、庸者下,、劣者汰,。干事創(chuàng)業(yè)難免會遇到風(fēng)險，特別是在改革攻堅中,，不能期望每一項工作只成功不失敗,，這就需要組織為擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁。對該容的大膽容錯,，不該容的堅決不容,。對于符合容錯條件的失誤或錯誤，在職權(quán)范圍內(nèi)及時主動為干部擔(dān)當(dāng),，為他們撐腰打氣,、加油助威，最大限度地釋放干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，為地方可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),，決不能讓“不干事”就“少錯事”成為不作為的“擋箭牌”。

動真碰硬,，讓“躺平式干部”跑起來,。“水不激不躍,，人不激不奮,。”激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，不僅需要工作支持,，更需要關(guān)心關(guān)愛,。身處一線的基層干部，特別是一些邊遠地方的基層干部,，要在政治上激勵,、工作上支持、待遇上保障,、心理上關(guān)懷,，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。黨的工作重心在基層,，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層,，活力源泉在基層。只有愛護基層干部,，讓他們工作時有勁,，心里覺得暖，他們干創(chuàng)事業(yè)的動力才會充足,。

干部干部,，“干”是首位?！疤善绞礁刹俊鄙鐣：κ秋@而易見,，他們的行為，貽誤的是黨和國家事業(yè)發(fā)展,，損害的是民生福祉,。以多措并舉，讓“躺平式”干部少一些,，樹立和踐行正確政績觀,，哪里有人民需要，哪里就能做出好事實事,，哪里就能創(chuàng)造業(yè)績,。既做讓群眾看得見、摸得著,、得實惠的實事,，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ),、利長遠的好事,，將顯功與潛功相融，真正做到為官一任,、造福一方,。