本報訊（潘成晉）近期，新林林業(yè)局黨委積極運(yùn)用“四式”工作法,，推動2024年度組織生活會和民主評議黨員工作高質(zhì)量完成,，持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織的政治功能與組織功能，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，推進(jìn)組織生活制度化,、規(guī)范化。

“貼心式”會前輔導(dǎo)夯基礎(chǔ),。會前專門開展由基層黨組織書記,、副書記、政工人員參加的專題輔導(dǎo),，聚焦如何開好組織生活會和開展好民主評議黨員工作,，針對會前準(zhǔn)備、會議流程,、會后整改各環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)講解,，使基層黨組織清晰知曉工作要求，精準(zhǔn)掌握方法程序,，及時察覺問題并調(diào)整偏差,。針對基層提出的各類問題耐心答疑解惑，為高質(zhì)量開展組織生活會和民主評議黨員工作筑牢堅實基礎(chǔ),。

“下沉式”包聯(lián)督導(dǎo)顯成效,。12名局處級干部對聯(lián)系點(diǎn)黨支部組織生活會和民主評議黨員工作進(jìn)行全流程“下沉式”嚴(yán)督實導(dǎo)，并以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會,，帶頭開展批評和自我批評,，為全局黨員干部作示范。組織部全體干部嚴(yán)格審核包聯(lián)黨支部支委班子和支部黨員的對照檢查材料,，從嚴(yán)審閱存在問題,、原因分析、改進(jìn)措施,，指導(dǎo)支委班子和支部黨員從不同角度,、不同方向入手，找準(zhǔn)找實產(chǎn)生問題根源,，做到見人,、見事,、見思想。

“跟進(jìn)式”整改落實促提升,。局黨委組織部把督促整改落實作為組織生活會取得成效的“后半篇文章”牢牢抓在手上，指導(dǎo)各黨支部和黨員干部針對查擺出的問題分別列出整改清單,，明確整改措施,、責(zé)任人和整改時限，進(jìn)行逐一對賬式管理,。黨員分別作出整改承諾,，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。局黨委組織部建立整改跟蹤機(jī)制,，定期對組織生活會的整改情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤,，做到問題不解決不銷號、整改不到位不罷休,。督促各黨支部將問題整改與日常工作相結(jié)合,，切實以整改促提升。

“公開式”民主評議增活力,。采取個人自評,、黨員互評方式，每名黨員從“四個帶頭”方面深入查擺問題,、交流思想,、開展批評與自我批評，直奔主題,、開門見山,，有什么問題說什么問題，不講空話套話,，達(dá)到了“咬耳扯袖”“紅臉出汗”的效果,。開展民主評議黨員工作，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次對每一位黨員作出公正客觀的評價,，并將民主評議結(jié)果及時向本人反饋,，通過民主評議黨員，進(jìn)一步激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用,。