本報(bào)訊（路美）年初以來,，新林區(qū)全面落實(shí)中央、省委,、地委和區(qū)委人才工作決策部署,，緊扣“一個(gè)原則、兩種方式,、三個(gè)要素”,，著力集聚各類人才，打造梯次分明,、比翼齊飛的人才“雁陣格局”,。

緊扣“一個(gè)原則”，完善黨管人才工作格局,。始終將黨管人才原則貫穿人才工作全過程,，引導(dǎo)人才堅(jiān)定不移聽黨話,、跟黨走。召開區(qū)委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,、黨管人才協(xié)調(diào)機(jī)制會(huì)議,，圍繞人才購房政策制定和高層次人才醫(yī)療保險(xiǎn)待遇兌現(xiàn)開展交流，讓人才政策既落地又管用,，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,。

聚焦“兩種方式”，壯大重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍,。采用“剛?cè)岵?jì)”的引才方式,，拓寬各領(lǐng)域人才引進(jìn)渠道。保持編制引才規(guī)模,，2025年計(jì)劃通過公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開招聘、“地委書記進(jìn)校園”方式引進(jìn)各類人才67名,。同時(shí),，充分發(fā)揮用人單位引才主體作用，計(jì)劃依托農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生1名,；堅(jiān)持思想“破冰”,，秉持“不求所有、但求所用”理念,，接收5名哈醫(yī)大四院副主任醫(yī)師到區(qū)人民醫(yī)院開展診療服務(wù),，改善群眾就醫(yī)環(huán)境。

健全“三個(gè)要素”,，營造良好人才發(fā)展生態(tài),。選派政治過硬、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任青年人才導(dǎo)師,，通過面對面幫帶,、手把手傳授等方式，幫助幫帶對象提高協(xié)調(diào)復(fù)雜問題,、處理突發(fā)事件的本領(lǐng),；立足于打造規(guī)范化、人性化的人才之家,，升級(jí)人才公寓,，完善閱覽室、會(huì)議室等配套設(shè)施,，為9名人才提供住房保障,；7名常委領(lǐng)導(dǎo)通過登門拜訪、談心談話等形式,，讓7名教育,、衛(wèi)生領(lǐng)域人才專家感受到黨組織的關(guān)懷,，吸納專家意見建議1條，充分營造尊才,、識(shí)才、愛才,、敬才的濃厚氛圍,。