本報(bào)訊（蔣淑靜）十八站林業(yè)局黨委始終堅(jiān)持黨管人才的原則，積極探索人才工作新路徑，堅(jiān)持聚焦發(fā)展謀項(xiàng)目,，找準(zhǔn)人才項(xiàng)目切入點(diǎn)，加強(qiáng)實(shí)用人才培養(yǎng),，以“三聚焦”全力書寫人才工作新篇章，為林業(yè)局高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐和智力保障。

聚焦固本強(qiáng)基，筑牢發(fā)展根基,。這個黨委將人才工作納入全局中心工作，作為黨建工作的重要內(nèi)容,，列入年度黨建工作考核指標(biāo),。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議研究部署人才工作,，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，組織部門牽頭抓總，成員單位密切配合,、整體聯(lián)動的工作格局,。先后制定完善《十八站林業(yè)局人才發(fā)展實(shí)施意見》《十八站林業(yè)局人才評價(jià)體系和激勵機(jī)制》《2024年人才培養(yǎng)計(jì)劃》等，明確工作思路目標(biāo),。深化林地協(xié)同,，與塔河縣、塔河林業(yè)局共同開展了第二屆塔河“人才日”暨“人才聯(lián)盟”活動,，共同簽訂了人才聯(lián)盟協(xié)議書,，為廣大人才的學(xué)習(xí)交流、成長進(jìn)步搭建平臺,。

聚焦發(fā)展之需,，狠抓能力提升。圍繞林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，強(qiáng)化本土人才培養(yǎng),，將黨員干部素質(zhì)提升、生態(tài)文明建設(shè),、林草業(yè)務(wù)知識,、森林防滅火知識等納入人才培養(yǎng)的重點(diǎn)內(nèi)容。2024年開展各類培訓(xùn)班6次，共519人次參加,。首次在漠河前哨干部學(xué)院舉辦科級干部暨黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,，43名黨員干部接受系統(tǒng)培訓(xùn)。與地區(qū)技師學(xué)院聯(lián)合舉辦為期5天共40課時(shí)的在崗職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)班,，參訓(xùn)職工332人,，有效提升管護(hù)人員、撲火隊(duì)員,、營林人員的專業(yè)技能,。構(gòu)建覆蓋全面、梯次遞進(jìn)的人才培養(yǎng)體系,，讓本土人才提質(zhì)賦能,，破“土”而出。據(jù)統(tǒng)計(jì),，2024年度,，共8名職工分別被授予省、地級榮譽(yù)稱號,，1名青年干部人才參加了大興安嶺第二屆林草科普講解大賽并榮獲一等獎,，小根河林場“蒲公英驛杯茶”女子班組被集團(tuán)工會授予“興安巾幗先鋒隊(duì)”榮譽(yù)稱號。

聚焦人盡其用,，釋放人才活力,。選派31名科級干部和優(yōu)秀中青年人才參加局黨委巡察，深入村屯防火駐點(diǎn),，確保人才作用有效發(fā)揮,。堅(jiān)持正向激勵，對在一線工作中表現(xiàn)好,、實(shí)績優(yōu)的年輕干部,，及時(shí)納入優(yōu)秀中青年干部人才庫重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，對條件成熟,、素質(zhì)過硬,、職工群眾認(rèn)可的干部，及時(shí)提拔晉升,、評先評優(yōu),，切實(shí)做到用擔(dān)當(dāng)說話、憑實(shí)績選人,。一年來,，先后選任3批一線干部，將40余名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)囊痪€干部納入優(yōu)秀中青年人才動態(tài)管理,，進(jìn)一步夯實(shí)人才根基,，著力把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動能,。